آموزشی،فرهنگی ،خبری ،سیاسی و اجتماعی- داود غفاری - به روز شده در بهمن ماه سال 92

نيروهاي جوان در آموزش و پرورش استخدام مي شوند

 وزير آموزش و پرورش با بيان اين‌كه لايحه بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت در دستور كار مجلس است، گفت: قصد داريم نيروي‌هاي جوان و مورد نياز آموزش و پرورش را استخدام كنيم. محمود فرشيدي در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي فارس افزود: در حال حاضر لايحه بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت در مجلس بررسي مي‌شود كه در صورت تصويب اين لايحه تعدادي از فرهنگيان كه در شهرهاي بزرگ مازاد هستند، بازنشسته مي‌شوند. وي اضافه كرد: آموزش و پرورش با مشكل مازاد نيرو در شهرهاي بزرگ و كمبود نيرو در مناطق محروم مواجه است كه با تصويب لايحه فوق، تعدادي نيروي جوان به خصوص در مناطق محروم براي آموزش و پرورش به كار گرفته مي‌شود. فرشيدي با بيان اين‌كه بايد عدالت آموزشي را رعايت كنيم، گفت: دانش‌آموزان مناطق محروم بايد مانند ديگر دانش‌آموزان شهرهاي برخوردار از نعمت حضور معلم برخوردار باشند. وي با بيان اين‌كه تصويب لايحه بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مي‌تواند مشكل آموزش و پرورش را در زمينه مازاد و كمبود نيرو حل كند، اظهار داشت: در اين خصوص با نمايندگان مجلس تعامل خوبي داشتيم و اميدواريم بتوانيم به اين ترتيب نيروي‌هاي آموزش و پرورش را ساماندهي كنيم. ‌كميسيون اجتماعي مجلس، سه نوع نحوه اقدام را درباره لايحه بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مورد بررسي قرار داده است. در حالت اول در صورتي كه دولت برخي از كاركنان را كه داراي 25 سال سابقه كار است از مجموعه منفك كند بايد به او 30 روز حقوق بازنشستگي و 30 ماه پاداش پايان خدمت بدهد. در حالت دوم كارمندي با 25 سال سابقه كار‌، تقاضاي بازنشستگي كند كه در صورت موافقت دولت بايد 30 روز حقوق، 25 ماه پاداش پايان خدمت به او داده شود و در حالت سوم نيز در صورتي كه كارمندي تقاضاي بازنشستگي كند و دولت با آن موافق نباشد در اين صورت 25 روز حقوق و 25 ماده پاداش پايان خدمت پرداخت شود. برگرفته از سایت اخبار آموزش وپرورش



نویسنده : داود غفاری
تاریخ : شنبه ۲ تیر ۱۳۸۶